Inspiratiegesprekken loopbaan
Samen de kansen en ideeën van medewerkers in kaart brengen
Medewerkers die met plezier aan het werk zijn en op de juiste plek zitten, zijn productiever, gelukkiger en blijven langer aan je organisatie verbonden. Om de ontwikkelingsmogelijkheden en talenten van medewerkers goed in kaart te brengen, bieden we de mogelijkheid om hierover te sparren met een loopbaanadviseur van Margolin.
Waarom inspiratiegesprekken?
Tijdens een inspiratiegesprek zoomt een loopbaanadviseur in op de huidige functie, iemands ambities en de kansen voor ontwikkeling. Margolin is gespecialiseerd in loopbaanvraagstukken en ondersteunt medewerkers bij hun persoonlijke loopbaan en het versterken van de eigen regie. Medewerkers krijgen nieuwe inspiratie en inzichten in drijfveren en het benutten van je talenten. Dit zorgt voor meer betrokkenheid.
Voordelen
- De gesprekken zijn vrijblijvend en laagdrempelig
- Je toont goed werkgeverschap door aandacht te geven aan duurzame inzetbaarheid
- Inspiratiegesprekken zijn incompany per dag(deel) mogelijk
- Je krijgt inzicht in wat er in je organisatie leeft door duidelijke terugkoppeling
- Het laat werknemers nadenken over hun eigen toekomst
Waar kan Margolin bij helpen?
Een onafhankelijke loopbaanadviseur van Margolin kan meedenken over bijvoorbeeld de volgende vragen:
• Waar liggen mijn talenten, hoe kan ik deze benutten en wat kan ik nog ontwikkelen?
• Hoe kan ik doen wat ik écht wil? / Hoe ontdek ik wat ik écht wil?
• Hoe zorg ik voor een goede werk-privé balans?
• Hoe zorg ik ervoor dat ik plezier blijf houden in mijn werk?
Na de gesprekken ontvang je een geanonimiseerde rapportage over de kern van de loopbaanvragen, gekoppeld aan een advies.
Werkwijze inspiratiegesprekken
Margolin biedt inspiratiegesprekken incompany aan. Dit kan zowel op de bedrijfslocatie als online. Een loopbaanadviseur maakt vervolgens desgewenst afspraken op vastgestelde momenten. Inspiratiegesprekken worden samen verder vormgegeven.