Dit biedt nieuwe
perspectieven
Meedenken en meezoeken met jou. Daar gaat het ons om. Net zolang tot we die kansen gevonden hebben en we je op weg kunnen helpen.
Ons team van meedenkers wil je ontmoeten en je écht begrijpen. Zodat we het hebben over wat voor jou werkt.
Endit is nieuw. We doen het anders maar dat komt niet zomaar uit de lucht vallen. Onze aanpak is gebaseerd op het vele jaren adviseren en begeleiden van werkgevers en medewerkers. We zijn goed in het ondersteunen van werkgevers bij uitdagingen en in het op weg en verder helpen van medewerkers bij loopbaanvraagstukken.
Dit doen we zo
Medewerkers versterken met advies en coaching bij hun loopbaan en werk.
Door echt goed contact begrijpen we je uitdagingen en angst. We versterken je om weer perspectief te zien, je je hart te laten volgen en doelen te halen.
Meedenken
Als bedrijf wil je natuurlijk doelen behalen, je mensen goed kunnen inzetten en zorgen dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Door met je mee te denken en plannen te maken die aansluiten bij jouw bedrijfsstrategie haal je meer uit je mensen en haal je die doelen. En medewerkers komen verder wanneer ze ondersteund worden bij het aanpakken van hun uitdagingen. Door met ze mee te denken en te zoeken naar het juiste perspectief creëren we samen kansen.
Ontmoeten
Persoonlijk contact is waarmee we het verschil maken. We zoeken naar een klik, luisteren, denken mee en zoeken naar perspectieven. Goed contact en elkaar echt ontmoeten is daarbij voor ons van groot belang. En met een team van specialisten en verschillende types is er altijd iemand met wie je die klik vindt.
Aanpakken
We zijn echte aanpakkers. Om doelen te behalen en ergens te komen waar iedereen echt baat bij heeft moeten we aan de slag. Met oprechte en persoonlijke aandacht en een plan gaan we aan de slag.
Dit helpt met
Kansen zien en weer vooruit gaan
Zit je medewerker nog op de juiste plek? Merk je dat hij of zij toe is aan iets nieuws? Past de organisatie nog en hoe kan iemand écht tot zijn recht komen? Schakel endit in voor loopbaancoaching en -advies
Weer (deels) aan het werk
Als re-integratie binnen het bedrijf niet meer mogelijk is, helpen we je medewerker met een nieuw toekomstperspectief in een andere organisatie.
Belang van blijven groeien
Van stilstand naar groei, ontwikkeling en meer werkplezier. De wereld is steeds in beweging, je medewerkers moeten daar in mee gaan. Past de functie nog, worden talenten optimaal benut? Talentontwikkeling draagt bij aan meer werkplezier, betere prestaties en eigen regie.
Kansen buiten je organisatie zien
Ben je op zoek naar begeleiding bij outplacement? Endit biedt persoonlijke begeleiding voor de medewerker en professionele coaching bij het vinden van nieuwe functies buiten je organisatie. Of het nu gaat om 1 medewerker, 75 of 200 medewerkers, we helpen bij het vinden van nieuw perspectief.
Eigen regie is goud waard
Je wilt je medewerkers de kans geven om te sparren over hun loopbaan. Dan blijf je mobiel, betrokken en met plezier aan het werk. Endit is gespecialiseerd in loopbaanvraagstukken en geeft jouw medewerker op basis van deze gesprekken inzicht en handvatten.
Werk je met ons samen?
Heb je vragen over wat we voor jou kunnen betekenen? Ons team staat je graag te woord!