Loopbaanadvies

Ons motto: ‘werken maakt gelukkig’. Ten minste als medewerkers werk hebben dat echt bij hen past. Werk waarin ze hun talenten optimaal gebruiken en waar ze plezier aan beleven. Dat houdt medewerkers vitaal en gezond: een enorme meerwaarde voor de organisatie.

Veranderingen kunnen ervoor zorgen dat medewerkers zich moeten heroriënteren op hun werk. Door persoonlijke groei en de wens zich verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld. Door ziekte, reorganisatie, nieuwe producten of diensten, een cultuuromslag of andere verwachtingen kan het toekomstperspectief voor medewerkers drastisch wijzigen.

Samen gaan we op zoek naar passende functies die weer gelukkig maken.

De loopbaanadviseurs van Margolin zijn experts in het vormgeven van trajecten rondom loopbaanvraagstukken. Via advies, trainingen, coaching en begeleiding (her)ontdekken medewerkers hun drijfveren, belemmeringen, kwaliteiten en ambities. Samen gaan we op zoek naar passende functies die weer gelukkig maken. Zo dragen we bij aan een nieuw toekomstperspectief voor je medewerkers en aan duurzame inzetbaarheid.

Loopbaancoaching en advies: intensieve, persoonlijke begeleiding en nieuwe energie

Talentontwikkeling in kaart: Van stilstand naar groei, ontwikkeling en meer balans met talent@workplan

Outplacement: persoonlijk traject, begeleiden van werk naar werk

Tweede spoor re-integratie: als re-integratie binnen het bedrijf niet meer mogelijk is